집단 단위 안전성향 분석으로 사고 위험이 높은 구간과 집단을 사전에 가늠할 수 있었습니다. 저희 조직의 경우 사고 경험 집단에서 성향 지수가 낮게 나타나 예측 지표로 활용 가능했고, 예방 활동의 대상이나 시점, 내용을 고려한 우선순위를 정하는 데 근거가 됐습니다. 결과 공유도 수치 기반으로 진행돼 실행 과정에서 합의가 빠르게 이루어졌습니다.

국적, 직무 경력, 사고 경험 등 인구통계 기준으로 성향을 교차 분석하니 동일 환경에서도 집단별 위험 인식과 행동 특성이 달랐습니다. 단일 지표로 보기 어려운 차이를 설명할 수 있었고, 결과를 카탕으로 교육도 집단 특성에 맞게 조정할 근거가 마련됐습니다. 저는 현장 소통의 사각지점도 줄일 수 있었던 점이 좋았습니다.

안전문화(환경) 지표와 안전성향(사람) 지표를 함께 놓고 보니, 사고와의 연관성이 더 명확하게 확인됐습니다. 무사고 현장은 안전문화 지수가 상대적으로 높았고, 중대 사고가 발생한 현장은 낮게 나타났으며 특히 안전 태도(습관화)와 팀워크 항목에서 차이가 났습니다. 결과를 해석하면서 개선 우선순위가 정리됐고, 실행 과제를 합의했습니다.