ABOUT 안전코칭
안전코치 양성교육
안전한 행동 변화를 이끌기 위해서는 코칭 역량이 필요합니다. 안전코칭에 특화된 SAFER 코칭모델을 기반으로 하는 안전코치 양성교육으로 실천 중심의 코칭 역량을 조직 안에 구축하세요.
안전코칭 후에 "신경 써 주셔서 고맙습니다"라는 훈훈한 말을 듣고 나니 보람이 있었어요
"내가 이런걸 말해도 되나"라고 눈치보는 분위기에서 "다음에 또 안전에 대해 이야기 하자"는 반응으로 바뀌었어요
사고가 난 뒤에만 하던 대화를 일상적으로 해보니 인지하지 못했던 위험요소를 함께 들여다 보게 되었어요
안전코칭으로 달라진 현장의 이야기
SAFER 안전코치 양성교육을 수료하고,
현장에서 안전코칭을 실천해 본 안전 코치들의 후기입니다
한 번의 교육이 아닌 매일의 코칭으로 만드는 진짜 변화
안전코치 양성교육
안전코칭 후에 "신경 써 주셔서 고맙습니다"라는 훈훈한 말을 드고 나니 보람이 있었어요.
안전에 대한 대화를 이어가는 유용한 팁들을 주셔서
“내가 이런 걸 말해도 되나”라고 눈치보는 분위기에서
“다음에 또 안전에 대해 이야기 하자”는 반응으로 바뀌었어요.
사고가 난 뒤에만 하던 대화를 일상적으로 해보니 인지하지 못했던 위험요소를 함께 들여다 보게 되었어요.
안전코칭으로 달라진 현장의 이야기
SAFER 안전코치 양성교육을 수료하고, 현자엥서 안전코칭을 실천해 본 안전 코치들의 후기입니다
교육과 훈련의 효과를 높이는 확실한 방법은 안전코칭입니다
교육은 했는데
다 까먹는다고요?!@#!
망각 곡선에 따르면 학습 후 1시간 안에 약 50%가, 하루가 지나면 33%로 감소하며 일주일 뒤에는 25% 미만만 남습니다
안전 교육만으로는 현장이 쉽게 변하지 않습니다
현장에서 직접 구성원에게 안전에 관해 질문하고 피드백해 줄 안전코치가 필요합니다
현장 변화로 연결하려면 안전 코칭이 답입니다!
반복 학습은 기억을 강화합니다.
교육이 끝난 뒤에도 현장에서 안전/불안전 행동에 대해 피드백을 받을 때 교육의 효과가 지속됩니다
현장의 불안전 행동을
관찰하고 개선을 유도
안전 행동에 대해 즉각적이고
긍정적인 피드백 제공
팀원들과의 소통을 통해
안전 의식 향상
조직 내 안전문화를 자발적으로
확산시키는 역할 수행
교육이 끝난 뒤에도 안전행동을 촉진하는 안전코치의 역할
안전에 특화된 코칭 모델을 활용한 안전코치 양성교육
SAFER는 조직적 대응체계(Mindful Organizing)
개념을 토대로 개발되어, 안전에 특화된 코칭 모델입니다
*조직적 대응체계(Mindful Organizing)란?
작은 실수도 큰 사고로 이어질 수 있는 고위험 조직 중에서도
안전 수준이 매우 높은 ‘안전 엘리트 기업’들이 공통적으로 갖춘 대응 방식
체계적인 안전코치 양성,
지금 시작하세요!
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