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About 안전교육

안전성향검사 기반 워크샵

SAFETYID는 개인의 안전 성향을 MBTI처럼 쉽고 흥미롭게 알아보는 안전 교육/워크샵입니다. 나와 동료의 안전 성향을 이해하면, 서로의 강점을 활용한 안전 행동이 자연스러워집니다. 데이터로 검증된 SAFETYID로, 현장에서 달라지는 안전을 경험해 보세요.

막연함을 사고 예방 전략으로 바꾸는 진단 솔루션 X-Insight®

안전성향검사 기반 워크샵 SAFETYID®

​몸을 움직이며 참여하다 보면,
지루할 틈이 없어요!
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익명으로 의견을 낼 수 있는 공간을 ​
활용하면, 하고 싶은 말이 많아져요!
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재미있는 콘텐츠로 흥미를 높이면,
​안전 이야기가 술술 풀려나와요!
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안전 교육, 언제까지 지루하게 듣기만 해야할까요?

MBTI처럼 안전성향으로 재미있게 참여해보세요!

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SAFETYID 전용
​개인별 안전성향검사 리포트

SAFETYID 전용으로 특화 개발하여

​참여자의 이해와 워크샵 활성화에 효과적입니다

SAFETYID®는 개인별 안전성향검사 결과를
​바탕으로 진행되는 참여형 안전워크샵입니다

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16가지 안전성향 유형으로
​안전 교육을 재미있고 활발하게

참여자 자신과 동료의 안전성향을 이해하고

​함께 일할 때 더욱 안전하기 위한 방법을 탐색합니다

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팀을 위한 SAFETYID

안전성향을 상호 보완하는 안전 개입 활성화

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동일 직급을 위한 SAFETYID

직급 역할 기반 의사결정과 안전 소통

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관리감독자를 위한 SAFETYID

구성원의 안전성향을 고려한 안전코칭 방법

참여자 그룹의 특성에 맞는 워크샵 목표 설계

팀 단위, 직급 단위, 또는 관리감독자로 워크샵을

구성할 때, 각 그룹에 적합한 목표와 활동으로 진행합니다

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확실한 현장의 변화를 원한다면, SAFETYID를 만나보세요

연구 결과, SAFETYID 워크샵을 진행한 이후

​안전 수칙을 준수하는 행동이 36% 증가하고, 위험한 행동이 42% 감소했습니다.

1

4.7 / 5.0

*SAFETYID 교육 참여자 누적 만족도 평균

교육 만족도

2

97%

*매우 만족 또는 만족 응답 비율

긍정 응답률

SAFETYID를
경험한 분들의 이야기

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반도체 소재 A사 안전관리자

조직마다 안전성향이

다른 것을 보니 참 신기했습니다

근무하는 조직별로 다른 성향이 나와서 상당히 재미있었습니다. 함께 일하는 고객사들이 다른데, 각 고객사가 가진 특성에 구성원들이 적응하면서 나타난 결과라는 생각도 듭니다. 개인 진단을 넘어 조직이 일하는 방식이 보이는 느낌이였어요. 조직 간 협업에서도 서로를 이해하는 데 도움이 될 것 같습니다. 결과를 공유하면서 '왜 다르게 반응하는지'가 설명되는 점이 좋았습니다.

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제조업 B사 팀장

성향별로 고려해서

코칭할 수 있다는 점이 매력적입니다

​구성원들의 안전성향을 이해하고 그에 맞춰 코칭 포인트를 정리할 수 있었스니다. 동일한 상황에서도 필요한 설명과 피드백 방식이 다르다는 점이 명확해졌고, 코칭이 개인 역량이나 감에 의존하지 않게 되는 장점이 있었습니다. 팀장 간에도 공통 기준으로 대화할 수 있어 현장 적용 가능성이 높다고 판단했습니다.

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건설업 C사 참가자

성향에 대해 알면 동료를 대하는 방식도

쉽게 이해할 수 있게 되는 것 같아요

성향을 확인하면서 동료의 반응을 이해하는 데 도움이 됐습니다. 이전에는 같은 메시지도 다르게 받아들이는 이유가 불분명했는데, 각자가 중요하게 보는 기준이 다르다는 점이 정리됐습니다. 위험을 발견했을 때도 상대가 받아들이기 쉬운 방식으로 전달할 수 있을 것 같습니다. 현장 상황에 적용 가능한 대화 예시가 함께 제공된 점도 유용했습니다.

"동료들이 안전에 대해서 ​​이렇게 깊은 생각을 하고 있는 줄 처음 알았어요!"

​교육 참여자 A

"원래 이렇게 교육에 적극적인 분들이 아닌데 신기해요. ​굉장히 열심히 참여하시네요!"

​교육 담당자 C

"솔직히 뒤에서 자려고 마음 먹고 왔는데 어쩌다보니 제일 열심히 얘기했네요."

​교육 참여자 B

"개인 별로 안전 성향 결과지가 나오니까,

​​​일단 관심을 갖고 시작하시더라구요~"

교육 담당자 D

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                         (호계동, 안양 SK V1 center)

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