About 안전교육
주제별 안전 교육
형식적인 전달이 아닌, 구성원의 재미있는 참여와 의미있는 경험을 중심으로 교육의 몰입도를 높입니다. 우리 조직에 꼭 맞는 교육으로 진짜 변화를 만들어 보세요.
우리 조직에 딱! 필요한
주제별 안전 교육
안전문화 인터뷰
재미있고 유익한 안전교육을 찾으시나요?
현장감 있는 사례로
적용은 쉽게, 몰입도는 높게

무거운 주제도
게임과 토론으로 진행

다채로운 대화카드로
풍성한 안전 소통

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텍스트 없는 경우 비공개
가장 필요한 안전 교육이
가장 재미있고 유익한 안전교육입니다
함께 안전해지는 협업
안전 현장 갈등 다루기
안전 소통
심리적 안전감
안전 전략
안전문화·성향 진단 결과와 연계해 개선이 필요한 영역에 집중하세요
필요 없을 경우 비공개
필요 없을 경우 비공개

팀/파트장
중간 리더에게 필요한
안전 리더십 강화

현장관리자
안전관리기법 및 안전문화
리더로서의 소양 함양

협력사 담당자
현장 위험 발견 및
대책 실행 기법 습득

자사/협력사 직원
현장에서의 자율적인
행동 실천 촉진
직급에 따라 마주하는 문제가 다르기에
안전교육도 달라야 합니다
필요 없을 경우 비공개
※ 관리감독자 법정 의무 교육
총 16시간 (온라인 기본 교육 8시간 + 오프라인 실천 교육 8시간)
SAFETY DRIVE
하나의 프로그램, 세 번의 반복으로 만드는 진짜 변화

관리감독자 교육은
현장의 진짜 변화를 만드는 핵심입니다

서비스업 A사 담당자
원래 이런 분들이 아닌데요… 분위기가 다르네요
원래 이런 반응이 잘 안 나오는 분들인데, 교육 중에 정말 활발하게 참여해 주셔서 놀랐습니다. 분위기가 자연스럽게 풀리니 안전 이야기도 편하게 나오더라고요. 재미있게 적극적으로 참가하시는 모습을 보면서 “안전교육도 이렇게 가능하구나”라는 생각이 들었습니다. 강의처럼 듣기만 하는 시간이 아니라, 참여하면서 스스로 정리되는 느낌이었어요.

화학 B사 구성원
내 안전유형을 알고 나니 관심이 생겼어요
안전유형을 확인하고 나니 안전을 더 의식하게 되었습니다. 평소에 내가 어떤 상황에서 놓치기 쉬운지도 생각하게 되더라고요. 현장에서 바로 쓸 수 있는 유용한 스킬들을 구체적으로 알려 주셔서 도움이 많이 될 것 같습니다. ‘조심하자’가 아니라 ‘어떻게’가 남는 교육이었습니다. 도움이 많이 될 것 같습니다.

정유 C사 조직책임자
팀원들이 안전에 대해 이렇게 많이 말한 건 처음입니다
‘안전’에 대해 팀원들과 이렇게 이야기를 많이 해 볼 수 있는 시간은 처음이었습니다. 서로의 생각을 듣다 보니 평소에 말로 꺼내지 못했던 부분도 자연스럽게 나왔습니다. 앞으로는 도움이 필요한 팀원이 보이면 적극적으로 안전개입을 하겠습니다. 팀 분위기 자체가 달라질 수 있겠다는 가능성을 봤습니다.
주제별 안전교육을 경험한 조직의 이야기
우리 조직에 딱! 맞는 교육을
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